Profesijná identita
Kompetencia 3.1
Predstavuje uvedomenie si vlastnej úlohy učiteľa, jeho hodnôt, presvedčení a prístupu k deťom i vzdelávaniu. Formuje sa prostredníctvom skúseností, reflexie a profesijného rastu. Silná profesijná identita umožňuje učiteľovi konať vedome, zodpovedne a s istotou, čím prispieva ku kvalite výchovno-vzdelávacieho procesu aj k vlastnému profesijnému rozvoju.

Sebareflexia a profesijný rozvoj
Reflexia vlastnej pedagogickej činnosti a aktívny rozvoj profesijných kompetencií
Táto kompetencia sa zameriava na schopnosť pedagogických zamestnancov (učiteľa aj asistenta) uvedomiť si svoje profesijné poslanie, hodnoty a kompetencie, plánovať a realizovať vlastný profesijný rozvoj a vykonávať výchovno-vzdelávaciu činnosť v súlade s hodnotami školy a profesie.
Pedagogický zamestnanec disponuje vedomosťami o:
systéme profesijného rozvoja a možnostiach kariérového rastu,
poslaní a cieľoch pedagogickej profesie,
metódach a nástrojoch identifikácie vlastných dispozícií, hodnôt a úrovne profesijných kompetencií,
plánovaní a hodnotení vlastného profesijného rozvoja,
platnej školskej legislatíve vzťahujúcej sa na profesiu,
Etickom kódexe pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca,
trendoch vývoja spoločnosti a oblasti výchovy a vzdelávania.
V praxi je spôsobilý:
identifikovať svoje dispozície, hodnoty a úroveň profesijných kompetencií,
plánovať, realizovať a hodnotiť vlastný profesijný rozvoj,
využívať rôzne zdroje na profesijný rast,
vykonávať výchovno-vzdelávacie činnosti v súlade s hodnotami školy a profesie.

